一般来说,如果在工作期间保安猝死的话算是工伤的,但具体也要看实际的情况来定的,如果确定为工伤的话是可以获得一定的赔偿,其亲属按照相关规定从工伤保险基金领...
应该不是工伤,见:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
保安巡逻时意外受伤算工伤。保安上班时间,在工作区域内巡逻意外受伤,是工作时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)...
这个病应该不属于工伤,所谓工伤是因为工作期间受到意外伤害,建议到工伤保险部门详细咨询。如果对方以职业病之类的来索赔的话,就去职业病鉴定,这个也不属于职业...
应该不属于工伤。既然是保安自己摔倒的,那么,这个保安应该自己负全部责任,这就不属于《工伤保险条例》规定的工伤条件,故应该不属于工伤。
并及时报告保安队长或主管处理; 8.8员工发生急病或工伤应立即报告行政部主管,以便安排厂车及时送往医 8考核目的...
与工作无关原因致死,无法认定工伤
不是工伤,是职业病范畴,也是工伤保险条例调整的范畴。是否为职业病还需通过职业病专业医院诊断后由劳动能力鉴定机构认定。
就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,...
属于自身发病的,单位没有垫付义务,用医疗保险
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